為促進學校可持續發展，加強附屬小學和幼兒園教師隊伍建設，學校決定2019年面向社會公開招聘附屬小學和幼兒園教師。現將有關事項通知如下：

一、招聘計劃

附屬小學招聘教師5名（其中，骨干教師3名、應屆畢業生2名），附屬幼兒園招聘幼兒教師9名。具體崗位及要求見附件。

二、招聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，熱愛教育事業，品行良好，身體健康。

（一）附屬小學教師基本條件

1.“骨干教師”

（1）專業對口，在小學教師本專業崗位工作10年以上；

（2）本科及以上學歷；

（3）年齡不超過35歲（1984年1月1日以后出生）；

（4）持有小學及以上學段對口專業教師資格證；

（5）獲得過市、縣、區級及以上級別教育行政部門主辦的本學科現場教學比賽一等獎或專業技能（教案、案例、論文、課件）評比一等獎；

獲得過市（縣）級“學科帶頭人”或“優秀青年教師”等稱號者可優先錄用。

2. 應屆畢業生

（1）全國重點師范院校全日制本科及以上學歷；

（2）師范類專業對口；

（3）持有小學及以上學段對口專業教師資格證或持有教師資格證筆試合格成績證明。

（二）附屬幼兒園教師基本條件

1.幼教專科及以上學歷或全日制音樂、舞蹈、美術本科及以上學歷；

2.年齡不超過35歲（1984年1月1日以后出生）；

3.持有教師資格證、普通話測試二級乙等及以上證書；

符合以下情況的條件可以適當放寬、優先錄用：

（1）獲得市、區級“優秀青年教師”“學科帶頭人”等榮譽稱號或獲得區級及以上相關競賽獎項者；

（2）具有一線幼兒教師工作經驗且成績突出者。

三、考核組織

公開招聘工作在學校人事人才工作領導小組領導下進行。人事處具體負責招聘的組織與協調工作，紀委監察處等相關職能部門負責招聘過程的監督與指導工作。各用人單位成立考察小組（二級單位紀委書記或紀檢監察員須為小組成員），負責對應聘者思想政治、業務能力等情況進行綜合考察。

四、招聘流程及時間安排

（一）報名及資格審查

2018年12月14日之前，應聘人員在網上報名,填寫有關信息，（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關證明材料掃描件；人事處根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，審查結果可在報名系統中查看，初審合格人員需進行現場確認。

（二）報名現場確認

應聘人員根據網站通知到人事處進行現場確認，同時提供以下材料：

1.網上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學應聘登記表》1份。

2.各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關證書原件及復印件。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。以上原件當場審驗后歸還。

（三）筆試

2018年12月22日左右（以網站通知時間為準），學校統一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

筆試內容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力等。筆試成績分類劃線，差額確定參加面試考核人選。

（四）面試及實踐能力考核

2018年12月29日前,各考核小組組織專業技術人員面試考核。重點考察應聘者的思想政治、專業知識、專業技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考察，按崗位數擬定錄用人選，報學校審批。

（五）確定錄用人選

人事處將擬錄用人員網上公示5個工作日。公示無異議者，報學校人事人才工作領導小組審定。

聯 系 人：俞妍 王文輝

聯系電話：027-87650806  027-87860154

網上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

附件：2019湖北武漢理工大學附屬小學、幼兒園教師招聘計劃

武漢理工大學人事處

2018年11月28日