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        北京市密云區教育委員會關于面向2022年應屆畢業生公開招聘教師的公告

        編輯:育德園師      2022-06-22
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        >>>更多崗位 點擊查看:北京市16區教師招聘公告&崗位匯總

        為促進密云區教育事業的可持續發展,滿足教師隊伍的人員需求,現將密云區教委所屬學校面向2022年應屆畢業生公開招聘教師具體事項公告如下。

        一、招聘職位

        密云區教委所屬學校共設42個崗位,擬招聘55人,具體見附件1。

        二、招聘條件

        (一)列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向的普通高等院校2022年應屆畢業生,非北京生源的2022年應屆畢業生需符合北京市人才引進條件

        (二)遵守法律法規,品行端正。熱愛教育事業,自愿長期在密云區從教,服從密云區教委調劑。

        (三)具有正常履行職責的身體條件。

        (四)符合招聘職位所需要的學歷、學位、專業、資格及其他條件(詳見附件1)。

        (五)年齡要求。北京生源2022年應屆畢業生年齡需為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。非北京生源2022年應屆畢業生本科學歷的需為24周歲及以下(1998年1月1日以后出生),碩士研究生學歷的需為30周歲及以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生學歷的需為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

        三、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網站發布招聘公告。

        (二)網上報名與資格審查

        1.網上報名時間:2022年6月22日9:00至6月30日17:00。考生可通過網址(http://zhaopin.40way.com/t1)提交報名申請。每人限報一個職位,請考生如實填寫個人信息(特別是所學專業要與畢業證書上的專業相一致),并隨時關注報名審核狀況。所填信息不屬實的,責任由考生承擔。

        2.資格審核

        完成網上報名且通過的考生,請于6月30日前將以下材料郵寄至密云區教委人事科(北京市密云區水源東路358號C座)進行資格審核

        (1)報名表1份(從報名網站下載打印)。

        (2)身份證復印件1份(本人注明與原件一致)。 

        (3)戶口簿首頁和本人頁復印件1份(本人注明與原件一致)。

        (4)在校期間已結業課程的成績單原件(須加蓋學校教務處或研究生院公章)。

        (5)就業推薦表原件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章)。

        (6)英語四、六級成績單(英語專業考生提供專業四、八級成績單)復印件1份(本人注明與原件一致),未通過的考生,如學校有不與畢業證、學位證掛鉤的規定,能如期取得相應學歷、學位的,須提供學校開具的相應證明。

        (7)取得教師資格證的,提供復印件1份(本人注明與原件一致)。未取得教師資格證的,須提供教師資格考試筆試科目全部合格證明,可先行參加北京市本年度中小學教師崗位公開招聘,被確定為擬聘用人選的,待參加2022年下半年中小學教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后,準予辦理事業單位聘用手續。如未能如期通過教師資格考試,根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作,應當依法取得教師資格”規定,則自動喪失已獲得的中小學事業單位公開招聘擬聘用資格。實施教育類研究生和公費師范生免試認定的高校畢業生,須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明。

        注:職位計劃表中北京市密云區社區教育中心(北京開放大學密云分校)的“直屬單位財會”崗位的教師資格無限制,其他崗位按照上述教師資格要求進行報考。

        資格審查時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的,一經發現,立即取消報考資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。

        (三)考試安排

        凡通過資格復審合格的人員均具有面試資格,進入面試人員名單、面試時間、面試方式等將在密云區人民政府網另行通知。

        面試采取結構化測評方式進行。面試成績實行百分制,及格線為60分。

        面試內容:師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。

        (四)公布面試成績

        面試結束后在密云區人民政府網站公布面試成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。如果面試成績相同,則以面試主考官的評分確定名次。

        每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

        (五)體檢

        體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。如需復查只限一次。體檢時間、地點在密云區人民政府網另行通知。

        (六)考察

        體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察后出現職位空缺的,可從同一職位考試合格的人員中,按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補,確定體檢、考察人員。

        (七)公示

        擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示,公示期7個工作日。公示無異議的,根據相關政策辦理聘用手續。

        (八)辦理聘用手續

        擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業協議,上崗后,簽訂事業單位聘用合同,試用期一年。試用期滿后考核合格者,繼續聘用;不合格者,解除聘用合同,檔案轉入北京市密云區人力資源公共服務中心,自謀職業。

        報名咨詢電話:010-69042993。

        附件:

        1. 北京市密云區教育委員會所屬學校公開招聘教師職位計劃表

        北京市密云區人力資源和社會保障局

        2022年6月22日



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