根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）及《順義區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（順政發〔2011〕23號）文件精神，結合順義區教委所屬幼兒園實際工作需要，現面向社會公開招聘幼兒園額度管理教師，相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　設置招聘崗位12個，擬公開招聘教師200名（見附件1）。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件的人員均可報名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头伞?/p>

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正。

　?。ㄈ┚哂袓徫凰枰膶I或技能。

　?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮纳眢w及心理條件。

　　（五）學歷及專業要求

　　應聘人員須為大專及以上學歷畢業，并且具有相應報到證或派遣證；對應所學專業須與《順義區教委所屬幼兒園2021年公開招聘額度管理教師職位資格條件表》的專業一致。

　　（六）戶口要求

　　應聘人員須有北京市常住戶口。

　?。ㄆ撸┠挲g要求

　　1.年齡30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。

　　2.有北京市公辦中小學、幼兒園工作經歷3年及以上的，年齡可放寬至35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

　?。ò耍┙處熧Y格要求

　　應聘人員均需持有普通中小學或幼兒園教師資格證（不限教師資格證學科），符合下列情況之一即可：

　　1.有普通中小學、幼兒園教師資格證。

　　2.有教育部考試中心頒發的在有效期內的普通中小學、幼兒園《教師資格考試合格證明》。

　?。ň牛┓险衅笉徫凰幎ǖ钠渌麠l件。

　　（十）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有違法犯罪記錄的人員，不得參加應聘。

　　（十一）服從順義教委工作安排。

　　四、招聘方式

　　招聘程序包括：報名與資格初審、面試、資格復審、考察與體檢、簽訂勞動合同、辦理入職手續。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　1.報名時間

　　2021年7月26日9:00至2021年7月30日17:00

　　2.網上報名

　　應聘人員可以登錄北京市順義區事業單位招聘管理系統http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下簡稱招聘系統），自行注冊后進入，在規定的報名時間內根據系統提示，按照報考崗位進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人1寸免冠證件近照及相關資料。每名應聘人員限報1個崗位。

　　3.資格初審

　　2021年7月26日9:00至2021年7月30日17:00，順義教委對應聘人員基本信息進行網上初審。資格初審期間，應聘人員須及時查詢網上審核狀態。

　　資格初審所需資料，拍照上傳到“附件材料”，照片按以下順序以實際內容命名，如“1身份證正面”“2身份證反面”：

　?。?）身份證原件正面；

　　（2）身份證原件反面；

　　（3）戶口本首頁原件（凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章，視同原件）；

　　（4）戶口本本人頁原件；

　?。?）畢業證原件；

　?。?）報到證或派遣證原件（原件不在自己手里的，可以到人事檔案中復印，加蓋存檔部門公章視同原件）；

　?。?）普通中小學、幼兒園教師資格證或《教師資格考試合格證明》原件；

　?。?）有北京市公辦中小學、幼兒園工作經歷3年及以上的，上傳校園長簽字、加蓋單位公章的證明材料原件（證明模板見附件2）。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.報名初審合格人員直接進入面試。

　　2.面試滿分為100分，面試成績即為總成績，60分為及格線，60分以下人員不予聘用。

　　3.面試成績即為總成績。

　　4.面試由第三方組織實施。

　　5.面試將采取線下的形式，具體要求以順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn面試公告為準。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　1.根據面試成績（不低于60分）由高到低排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定資格復審人選（若入圍總成績末位并列時，則加試面試）。進入資格復審階段的人員名單將在面試全部結束后五個工作日內，在順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn上進行公示。

　　2.資格復審時間、地點以公告為準。

　　3.資格復審需由本人攜帶相關資料現場進行。

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　通過資格復審應聘人員進入考察與體檢環節。

　　1.體檢工作由區教委聯系相關醫院統一進行，體檢參照北京市教師資格體檢標準執行。

　　2.考察工作由區教委統一安排。

　　3.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　（1）考察或者體檢不符合要求的。

　?。?）擬聘人選公示結果影響聘用的。

　?。?）擬聘人選放棄聘用的。

　?。?）未在規定時限內報到的。

　?。?）提供虛假材料的。

　?。?）導致擬聘職位空缺的其他情形。

　　4.如果崗位出現空缺,不再遞補其他人員。

　　六、相關待遇

　　（一）薪酬由基本工資和績效工資構成。

　　（二）本著以崗定薪、多勞多得、優勞優酬、崗變薪變的原則確定工資。

　?。ㄈ┌磭蚁嚓P規定繳納五險一金。

　　七、合同簽訂

　　聘用人員與北京市順義區教育人才服務中心簽訂勞動合同。

　　八、其他說明

　?。ㄒ唬?021年7月30日下午17:00以后將不再受理報名。如對資格初審結果有疑義，請應聘人員于2021年7月31日下午17:00以前聯系招聘單位，逾期不予受理。

　?。ǘ溉藛T應及時上網查閱相關信息，因應聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的由應聘人員本人負責。

　?。ㄈ溉藛T應保證通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘人員本人負責。

　　（四）應聘人員上交材料不予退還。

　?。ㄎ澹┮云胀ㄖ行W、幼兒園《教師資格考試合格證明》報名的人員，辦理入職手續之前仍不能取得教師資格證的，取消相關資格。

　?。┵Y格審查工作貫穿招聘全過程，發現有問題的隨時終止應聘人員的相關資格。

　?。ㄆ撸┌凑招l生防疫部門要求，根據實際情況落實各個環節的安全防控措施。

　　九、紀律要求

　　（一）工作人員凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，要實行回避制度。

　?。ǘ┘o檢工作人員全程參與，對本次公開招聘工作進行監督。

　　聯系人： 單老師  李老師

　　咨詢電話：010-69440571

　　咨詢時間：即日起至2021年7月30日工作日

　　上午8:30-11:00  下午2:00-5:00

　　系統技術支持聯系方式：

　　電話（4000121860）

　　企業QQ號（北大軟件：800048345）

        附件：
          2021年順義區教委所屬幼兒園公開招聘額度管理教師職位資格條件表.xls.xls
          工作經歷證明模板.doc

　　北京市順義區教育委員會

　　2021年7月22日