提到教師資格證結構化面試，可能很多考生都不是很明白什么是結構化，要怎么做準備，其實說通俗一點結構化就是回答考官規定的問題。今天小編針對什么是結構化，要怎么準備來給考生們具體解說一下，希望對考生們接下來的結構化面試考試有所幫助~~

什么是結構化？

結構化問答是進入考場后的第一項測試，它是給評委老師留下首因效應的關鍵一步。考試時間5分鐘，題目數量為2題。

結構化該怎么準備？

結構化面試一般分為五大模塊：

1. 自我認知（對自我的認知和對職業的認知）

真題：你的人生目標是什么？

2. 人際溝通（作為教師與領導、同事、家長、學生之間的溝通）

真題：如果你是值班班主任，節假日期間你正在值班，有個家長來反映學生座位的安排情況，說某個班級的班主任把領導家孩子的座位安排在前排，普通老百姓家孩子的座位安排在后排，你怎么辦？

3. 組織管理（考察考生的統籌管理能力）

真題：如果要組織一次以孝順父母為主題的班會，請問你如何組織？

4. 應急應變（對于突發的教學狀況或者教學之外的情況，教師所作出的靈活合理的對策）

真題：假如你正在講課突然兩位同學在課堂上竊竊私語，作為教師的你會怎么辦？

5. 綜合分析（對于社會熱點/教育熱點／教育理論的看法，對于一些觀點的個人看法）

真題：有人說現在的孩子越來越自私了，你認為是這樣嗎？為什么？

以上就是今天育德園師小編為考生們整理的相關教資面試結構化方面的內容，希望對接下來要考教師資格面試的考生們有所幫助~~ 如外，關于結構化考試小編建議考生們多看真題。戳！教師資格證結構化面試真題集》